2012年10月29日至11月3日，我作为河南省首批知识产权高层次人才参加了河南省知识产权局在北京国家知识产权局知识产权培训中心主办的河南省高层次人才研修班。为期六天的学习和研讨，内容充实、课程密实、师资雄厚、虚实相济，教者用心、学者用功，在省局有关领导的精心安排和组织下，圆满地完成了各项培训任务。六天的时间虽短，但学到了新知识、建立了新友谊、收获了新感悟。这次培训对我本人乃至所有参会者而言，必定是个人在从事知识产权事业成长和发展历程中产生深远影响的里程碑式事件。

　　我本人从事专利工作至今几近20年，自身从一个事业单位从事专利代理工作的新手，到改制后掌管和推动一个合伙制事务所的发展，以至几年前又因应时代发展需求设立如今的郑州睿信知识产权代理有限公司，这其中，既有创业者的艰辛，也有成功者的喜悦，但以我自己的感受，个人即使一点小的成功，也是时代和社会需求带来的，是政府的因势利导和政策措施促成的。从业务上讲，最初的社会需求是数量少而且低端的基础申请代理业务，随着我国改革开放的深入、市场经济的发展和日益融入国际经济大循环，国家不断在知识产权法规建设上取得进展，社会的知识产权意识不断提高，各级政府不断提出各种知识产权的激励政策，我国的知识产权事业取得了突飞猛进的发展。如今，从本公司看，不仅基础的专利申请业务有了持续大幅的增长，而且客户构成已呈现出大企业、大院校、大科研主体为主的态势。社会的需求已不简单局限在初级的专利申请上面，而且已延伸到知识产权权利的创造、应用、管理和保护的各个环节。我公司目前除了着力做好基础业务外，已投入一定力量从事专利战略研究、专利预警分析、专利侵权分析报告出具、重大项目的知识产权评议等高端业务上，我们欣喜地看到，上述高端业务已经很好地提升了有关企业的市场竞争能力，也很好地提升了我公司全方位服务能力。

　　各项高端业务的逐步开展，也给公司的发展带来了新的挑战和新的要求。首先是意识层面，目前的社会形势是申请量大而且增速迅猛，发展基础申请业务自然是驾熟就轻而且收入稳定，而发展高端业务目前存在的问题是业务不连续、收入不稳定、人员素质要求高，挤占资深人员，影响基础业务的开展，公司部分管理人员对开展高端业务有一定的抵触情绪。参加这次研修班，施教的领导和大师们的高远思想和深邃理念必将有效地融入公司的发展理念中，促使公司在业务高端化、服务全方位化方面有更大进步。其次是人才层面，专利代理机构的从业人员主要以专利代理人为主，而专利代理人要求必须具备工科教育背景，经过有关知识和法律、法规及规则的学习和培训，取得资格从事专利代理工作。目前的专利代理人以撰写一份高质量的全专利申请文件及处理授权前及授权后的获权、确权工作及一部分专利侵权诉讼和专利无效业务为主。通过这次培训，更深地感悟到：一个好的专利代理人，不仅应该有良好的的教育背景、丰富的知识产权法律知识，还要懂得市场贸易。目前的市场竞争，根本上是知识产权的竞争，是创新能力的竞争，专利代理机构从事专利代理工作，不仅要帮助企业把握住现在，关键还在于通过负责任的代理工作，帮助企业把握住将来。专利代理机构在人才的培养上，就应该将上述要求作为培养人的目标，不拘一格聘人才、不拘一格育人才、不拘一格用人才，全心全意服务于委托人的发展。

　　当然，作为省局选拔出的知识产权高层次人才，除了责无旁贷地将自己的本职工作做好，将自己所带领的队伍带好外，还要力争成为所在行业知识产权事业方面的领军人物。而作为领军人物，不仅应该经过长期实践练就超人的实务能力，还应通过不断的学习、研究和思考培养自己的学术能力。实务能力和学术能力就像一个真正的知识产权高层次人才的双腿一样，缺一不可。这次研修班，授课老师有长期从事国家知识产权法律工作从领导岗位上退下来还老骥伏枥不辍耕耘的老领导，有在知识产权方面名声远扬的院长教授专家领导，有曾在和正在知识产权司法一线工作的经验丰富的司法工作者，也有在国外知识产权强国归来的兼通内外知识产权法律和实务的知识产权资深从业者，但不管身份有如何的差异，他们共同的特点是，都具有实务与学术兼备的大家风范，这次研修班着实给了大家一次观摩、思考、学习、交流的大好机会。虽然众口难调，但各取所需，上下互动，相得益彰。

　　行胜于言，相信此次学习，能够像河南省知识产权局郭民生局长在研修班开幕式上所希望的那样，通过培训，全面提升自己知识产权理论水平和管理应用的综合能力，真正成为我省知识产权服务业领域的带头人，与其他同仁一道为中原经济区建设做出贡献。(作者：陈浩)